新入職員工培訓目的
1、讓新員工了解公司發展進程、員工手冊相關規定、企業文化等，使其更快適應公司;
2、為新員工正確講解崗位信息及崗位發展規劃，鼓勵新員工的士氣；
3、為新員工培訓崗位的相關通用知識，使新員工的能力、知識和技能得到提升，快速適應崗位的需要；
4、讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作環境及公司對他的期望；
5、讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工消除緊張并體會到歸屬感；
6、培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。