個人簡歷制作
1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么,你要尋求這個職位才能突出你的經歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準,只有1/3左右的公司會給予機會。
2、簡歷的格式和外表這重要性遠遠超過人們預料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經歷,而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經理的主要方面之一。如果使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式,有重點有節奏地表達思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新,所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣,最好是在簡潔、醒目上下功夫,不要過于花哨,否則適得其反。
3、盡可能只有一頁A4紙,最多不超過2頁。A4紙是當前大多數公司使用的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用A4以下的紙張,除非你明確知道這個公司的文件是以A4以下如B5紙張為常用文件用紙,否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經理會掃視你的簡歷。一份優秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位,用人單位的人事經理也就是通過1.4分鐘,然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多,并不代表出你的優秀。
4、強調出你適合這個職位的成功經驗和經歷。如果你應聘的是一個行政人員,你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現在簡歷上,因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位,表現形式不同。比如外企更重視英語和學校名聲,中國公司看重專業和戶口。對于越是熱門的公司,其往往對在校成績更關注。實戰中,建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。
5、基本的信息不一定全列出來;拘畔⑹侵改愕男彰、性別、身體素質、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內容。如果用人單位沒有特別強調必須注明,建議你認為這個職位應該列出的信息。而且你要學會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶口,或者必頎是本科以上學歷。其實你完全可以不理會這些要求,大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,對注明要求本地戶口的外地人才,在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位,只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現出來。
6、注意簡歷數據準確和表達文字正確。如果一份簡歷數據失誤和錯別字連篇,可以想象會帶來什么樣的后果。求職者即使注意到了這個問題,但有一些小節求職者過于自信,引用數據時,有時候引用的數據具有爭議性,一些文字用法也具有爭議性。具有爭議的數據和文字建議不要輕易用在簡歷上,容易引來莫須有的麻煩。另外建議簡歷中,不要過多地羅列數據,幾個足矣,連篇的數據往往讓人事經理忽略你的存在。許多人事經理說:“當我發現錯別字時我就會停止閱讀!彼,簡歷一定要認真寫。人事經理總認為錯別字說明人的素質不夠高。因此,用詞帶過多感情色彩,語言(比如英語)文字表達不規范,過長無重心,格式不規范是大忌。
7、簡歷要務實,不要務虛。很多求職者在表現個人能力時,愛用團結同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要,或者明確的內容。因為你在用這些詞語的時候,其他的求職者也在用這些詞語,絲毫顯示不出這是你的能力。對剛畢業的學生列出所學課程時,只把主要的功課列出來即可,不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業性,而不會關心你的基礎課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片,至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式,也可以直觀地讓人事經理了解你。很多人甚至推出寫真集附在簡歷上,這就顯得有些過了。適合的個人能力和適合的外貌最能打動人,缺一不可。
9、采用合適的投送方式。簡歷的設計和內容安排要注意到投送的方式。比如以TXT文本投送,一定要將主要的內容放在前面。有調查表明,通過email和網站遞交的電子版簡歷,得到的關注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外,有約5%的電子簡歷會由于網絡或其他問題沒有被招聘者看到。因此,建議仍然通過傳統的郵件方式,除非用人單位明確表示出偏向性。通過email和網站遞交的電子版簡歷,在電子病毒為虐的今天,用人沒有明確說明用附件,最好不要用附件發送簡歷。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
【經營范圍】
開展就業等相關服務的政策宣傳和咨詢;為用人單位和勞動者提供職業供求信息的收集、登記、儲存、發布和咨詢等服務;為用人單位和求職者洽談提供服務;開展創業、就業指導和就業培訓;崗前培訓和跟蹤服務;組織勞動者(人才)和用人單位求職招聘;根據國家和我省有關規定從事互聯網人力資源中介服務;組織勞務輸出和輸入;開展人才和職業能力測評;組織人才交流和職業招聘洽談活動;商業信息咨詢服務;勞務派遣業務;勞務項目服務;勞務分包,企業管理咨詢;組織文化交流活動;組織會務;展覽展示;企業形象策劃;包裝、裝卸服務;建筑物清潔服務;管道安裝;家政服務;教育咨詢管理服務;企業管理服務,餐飲項目服務;二手車、房、機床交易服務;勞務外包;物業管理服務。
山西浦東紅杰勞務承包;勞務外包;勞務派遣定義
--山西浦東紅杰勞務派遣有限公司
山西紅杰人力資源有限公司;勞務派遣業務范圍包括:勞務派遣、大中型生產線項目(管理)承包、人力資源管理外包服務、物業管理外包服務、個人參保繳費、企業保險代理、現場招聘會(每周日上午)、人才推薦、代理招聘、臨時工兼職代理、就業創業培訓、家政服務、定崗培訓等。
【山西紅杰人力人才網】企業、個人免費注冊,招聘免費、求職免費,
聯系TEL:0351-5686108 2773828 15364615581
山西浦東紅杰人力資源集團公司
簡稱:紅杰集團
--喜遷新址
隨著改革號角的吹響,我國人力資源事業得到了長足的發展,人才的規模也在不斷地擴大,
雖已初步形成了多層次、多元化的人力資源市場服務體系,但很多中高端的服務仍未發展。
人才是國家、企業成長發展的最核心和最基礎的資源,我國經濟正處于轉型升級的關鍵時期,
人才資源短缺卻是目前企業轉型升級遇到的最大瓶頸之一,在這樣的情形下,中國山西——龍城太原,
坐落于國家級經濟技術開發區的 紅杰集團 應運而生。
紅杰集團成立于2006年,集團本著“替政府分憂,為企業解難,給百姓謀利”的發展使命,
秉承“與時俱進,共創輝煌”的經營理念,以合法、誠信、高效、務實、共贏的宗旨,立足于山西,服務于大眾。
紅杰集團用獨特的視角和全新的經營模式,以人力資源發展為中心,
緊跟國家關于培養和造就規模宏大、結構優化、布局合理、素質優良的人才隊伍的強國戰略目標,
我集團不斷延伸完整的產業服務鏈條,
集人力資源服務機構、職業培訓學校、幼兒潛能開發樂園、旅游、文化交流、國際貿易公司于一體,
旗下設有山西浦東紅杰人力資源有限公司、山西浦東紅杰人力資源分公司,
包括(朔州)(大同)(臨汾)(呂梁)等地區分公司,太原紅杰人力資源有限公司、
太原市紅杰職業培訓學校、太原市紅杰文化藝術培訓中心、太原紅杰幼兒潛能開發樂園、
山西眾騰紅杰國際貿易有限公司、山西眾創源科技有限公司、山西紅杰創就業實訓基地
中東友好文化交流組委會等多個獨立運營主體。主要從事政策咨詢、求職招聘、勞動人事代理、
就業指導、職業培訓、創業指導、社會保障、勞務派遣、人才測評、人才搜尋、管理咨詢和服務外包等多種業務。
紅杰集團以優質的品質取信于百姓,提供一條龍的專業服務。
紅杰人力資源公司提供求職招聘、勞務輸出輸入、勞務派遣外包 、國際勞務、休閑旅游、加盟招商等一條龍服務。
紅杰職業教育提供學歷教育、技能學習、學生實習、就業創業、職業鑒定、加盟招商等一條龍服務。
紅杰幼兒園提供幼兒教育、潛能智力開發、特長課培訓、兒童托管、文化課輔導等服務。
紅杰國際貿易提供內外貿登記、倉儲物流、電商網、進出口外貿、通關發貨、國內外加盟連鎖。
眾創源科技提供創就業孵化、創業實訓、產品研發、擔保貸款、代理代辦、成熟經營等服務。
中東友好文化項目組委會國提供內外項目對接、國內外項目研討、國內外項目實施。
紅杰,合作的企業眾多,均為第一手資源,貿易公司合作、新大宇集團、山西青玉、娃哈哈等;
人力資源,如政府公益項目及富士康、上海昌碩、達豐等;目前發展了近十家代理招聘機構、
加盟商、每年輸送一線人才數萬名;貿易公司各地市加盟供貨商、零售商等……
放眼未來,公司在董事長胡亞杰先生的帶領下,我們將立足山西、面向全國、走向世界,鼎力打造百年企業!
紅杰集團誠邀社會有識之士加盟合作,互惠多贏、共創未來!
聯系電話:0351-5686108 15364615581 0351-2773828
公司地址:太原武宿綜合保稅區A座334室
山西紅杰杰講解視頻一(一)
我公司目前處于快速發展階段,在市場預期、市場可控發展、
當前盈利及可持續盈利等各方面都具有很好的發展前景,為了促使我公司更快的發展,
我們招募社會各界精英共同打造紅杰,同時能吸納更具沖擊力的資金投入到我公司的快速發展中,
也歡迎各方精英及團隊加入我們的運營團隊,攜手共同打造山西人力資源服務市場!
講解視頻一(二)
尋找事業合伙人:
走進山西紅杰人力連鎖經營無外乎有三種結果:
1⃣最差的結果:了解透徹中國用人機制的顛簸趨勢,利用業余時間幫助企業解決用工難的問題,利用閑暇時間為未就業的人群推薦安置就業!
2⃣中等的結果:做的還行,每個月能比普通工作收入高些,拓展你的交際圈,同時有更大成功的可能!
3⃣最好的結果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運!
我在山西浦東紅杰人力資源有限公司等你,共同打造屬于你我的大家園!
集團總部:胡經理
聯系電話:0351-2773828 15364615581 0351-5686108
集團總部地址:太原武宿綜合保稅區A座334室
一、單位介紹:
一、單位介紹
紅杰集團是山西專業的、多元化、集團化發展的人力資源服務機構。
我們以紅杰作為人才服務品牌,旗下有山西浦東紅杰人力資源有限公司、
太原紅杰人力資源有限公司、
太原市紅杰職業培訓學校、太原紅杰幼兒潛能開發樂園、太原市紅杰文化藝術培訓中心。
我們秉承“與時俱進,共創輝煌”的經營理念,以誠信鑄就品牌,
深得廣大企業、求職朋友、培訓學員、青少年兒童及家長的好評。
目前已有十余家加盟商,發展和效益都十分可觀。
紅杰集團企業的業務集中在人力資源開發服務、職業技能培訓、幼兒潛能開發、
文化藝術培訓、以及大學生創業實訓這五個方面。
以下逐一簡述。
1、人力資源開發服務
山西浦東紅杰人力資源有限公司和太原紅杰人力資源有限公司依托太原紅杰人力人才市場
太原紅杰人力人才網,主要提供人事代理、網絡招聘、職業教育、勞務派遣、
獵頭服務、職業介紹、現場招聘會等服務。在人力資源開發服務方面,
企業具有如下優勢:
1)地理優勢:我公司位于太原富士康附近,擁有較大的流動人群,
市場人流量每日達百余人,其中18—35周歲階段的人群最多,
同時也是企業需求普通技術勞動人才最集中的地方,
因此我們能夠及時有效的向各大企業輸送最匱乏的一線員工,為企業的正常運作奠定后備力量,
做好企業的駐外人事部。
2)軟硬件優勢
a) 我公司在全山西省6個地市設有40多個聯合代理招工點。
b) 我們公司擁有400多平米的辦公場地和招聘大廳,同時擁有先進的多媒體培訓室,
市場中共設有50多個單位招聘展位。
c) 合作的大中專院校及用人機構達百余家,我們公司在冊的會員有1000多名,
公司的網站點擊率達到每日幾千次,同時我們擁有雄厚的專業職業指導老師,
還有五大宣傳板塊及時有效發布各企業招聘信息(LED彩色大屏、最新招信息聘欄、
X展架、統一規格簡章、獨立網站)。我們可以為企業定向培訓勞動者,
為企業輸送專業可靠合適的勞動人才。
2、職業技能培訓
太原市紅杰職業培訓學校,自辦校以來,培訓學員數千名,在我校培訓學習的學員在創業、
就業、擇業方面都具有不可比擬的技能優勢。2015年,我校擴大校區,
在富士康南四門擁有500平米的校舍,配備有多媒體教室,
數十余名專業老師,為化妝、美甲、攝影、會計、計算機、微電影制作、
網站開發等各專業學員提供專業講授。
3、大學生創業實訓基地
2014年,太原市創建辦認定我企業為大學生創業實訓基地。
我企業為2011年以后畢業的大學生提供創業培訓、技能培訓、運營實操。
提供的創業培訓包括:創業立項、經營思路、營銷策略、客戶服務、財務管理、
工商稅務事項、規章制度,薪酬體系、團隊管理、資金規劃與風險評估等;
提供的技能培訓包括:化妝美甲培訓、電子商務課程培訓、計算機軟件培訓、
攝影培訓等等;提供的運營實操,我企業與培訓技能相關行業建立合作,
為初創業學員提供手把手指導,真正實現傳幫帶功能。
4、幼兒潛能開發
幼兒是未來的希望,是每個家庭、整個社會的花骨朵,紅杰潛能開發樂園肩負著讓每個幼兒
“健康+快樂+智慧+藝術=成長”的使命,挖掘幼兒潛能、開發幼兒智能、激發幼兒興趣
,紅杰潛能開發樂園一直以來在孜孜努力和鉆研探索,F開設托班、小班、中班、大班、
學前班五個年齡班級,特長課開設:鋼琴培訓、舞蹈培訓、美術培訓、語言表演、跆拳道等。
5、紅杰文化藝術培訓中心
紅杰文化藝術培訓中心是以藝術培訓為載體,以交流展示為特色,以規范管理為手段,
以快樂教育,服務社區,提高大眾素養為目標,是一家大型的多元化、多功能培訓中心。
中心宗旨:致力于培養藝術專才、優才、傳播高尚文化、提高大眾藝術品味。
管理目標:品牌化教學,規范化管理,親情化服務。中心室內寬敞明亮,設施先進完備,
周圍環境安靜優雅,設有:舞蹈室、美術室、練琴房、泰拳館、語言表演室、
文化課提升室、休息區等。教學設備齊全,培訓門類多樣。
課程內容有音樂:鋼琴、古箏、吉他、管樂、聲樂等;舞蹈:民族舞、現代舞、
芭蕾舞、少兒模特等;美術:國畫、漫畫、靈感美術、素描、書法;其他的如武術、
跆拳道、影視表演、少兒主持、少兒英語等;
培訓對象3歲以上幼兒、中小學生及成人。
二、《我要創業》
我公司目前處于快速發展階段,在市場預期、市場可控發展、
當前盈利及可持續盈利等各方面都具有很好的發展前景,為了促使我公司更快的發展,
我們招募社會各界精英共同打造紅杰,同時能吸納更具沖擊力的資金投入到我公司的快速發展中,
也歡迎各方精英及團隊加入我們的運營團隊,攜手共同打造山西人力資源服務市場!
加入我們共同開辟屬于您的領地!紅杰集團歡迎您!
集團總部:胡經理
聯系電話:0351-2773828 15364615581
集團總部地址:
聯系電話:0351-5686108 15525487788
公司地址:太原武宿綜合保稅區A座334室
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